Lohnverrechnung Graz. Persönlich betreut. Digital verbunden.

Ein neuer Mitarbeiter beginnt, eine Arbeitszeit ändert sich oder zusätzliche Bezüge sind zu berücksichtigen. Im Personalalltag kommen laufend Angaben zusammen, die das richtige Abrechnungsergebnis beeinflussen. Die SUDI Wirtschaftskanzlei führt diese Informationen mit den vereinbarten Beschäftigungsgrundlagen zusammen und erstellt die beauftragte Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Sie wissen, welche Daten benötigt werden, wann Änderungen zu melden sind und welche Unterlagen Sie zurückerhalten. Patrick Sudi ist Ihr persönlicher Ansprechpartner. Fragen werden dem konkreten Beschäftigungsfall zugeordnet und vor der Verarbeitung geklärt. So erhalten Sie einen Ablauf, der zu Ihrer Betriebsgröße und Ihrer internen Organisation passt.

Wir betreuen die monatlichen Abrechnungen, berücksichtigen die übermittelten Arbeitszeiten und Abwesenheiten und bearbeiten variable Entgeltbestandteile. Eintritte, Austritte und Änderungen werden anhand der jeweils maßgeblichen Grundlagen eingeordnet. Welche Meldungen, Jahresarbeiten und ergänzenden Auswertungen wir übernehmen, vereinbaren wir vor Beginn der Zusammenarbeit.

Die Ergebnisse sollen sich in Ihrem Betrieb verwenden lassen: für die Auszahlung, die Übersicht über Personalaufwendungen und die Weiterverarbeitung in der Buchhaltung. Deshalb stimmen wir auch das Format und die Bereitstellung der Abrechnungsunterlagen ab. Offene Sachverhalte werden mit Ihnen besprochen; nachträgliche Änderungen bleiben dem betroffenen Zeitraum zuordenbar.

• Monatliche Lohnabrechnung im Detail
• Leistungsumfang und Kosten klären

Bei der ersten Einstellung fehlt häufig ein eingespielter Ablauf. Wir besprechen mit Ihnen die geplante Beschäftigung und die Informationen, die für die Einrichtung der Lohnverrechnung und die beauftragten Meldungen benötigt werden. Sie erhalten einen konkreten Überblick über die nächsten Schritte und die regelmäßig erforderlichen Rückmeldungen aus Ihrem Betrieb.

In einem bestehenden KMU stehen andere Fragen im Vordergrund: Wer übermittelt Änderungen? Wie werden mehrere Standorte zusammengeführt? Welche Auswertungen benötigt die Geschäftsführung? Wir gestalten die Zusammenarbeit anhand dieser Anforderungen. Auch für Kleinstunternehmen bleibt der Umfang überschaubar und dem tatsächlichen Bedarf entsprechend.

• Lohnverrechnung für Gründer
• Persönliche Betreuung für KMU

Für ein persönliches Gespräch steht Ihnen die SUDI Wirtschaftskanzlei in Graz nach Terminvereinbarung zur Verfügung. Wenn Ihr Betrieb außerhalb der Region liegt oder Sie Ihre Abläufe vollständig digital organisieren möchten, stimmen wir Besprechungen und die Bereitstellung der Unterlagen entsprechend ab. Der fachliche Austausch bleibt persönlich.

Zu Beginn legen wir fest, welche Personen Daten bereitstellen dürfen, über welchen vereinbarten Weg Unterlagen übermittelt werden und wie Rückfragen sowie Freigaben erfolgen. Beschäftigtendaten werden gezielt für die vereinbarte Bearbeitung bereitgestellt. Für eine erste Anfrage genügen Ihre Branche, die ungefähre Mitarbeiterzahl und der gewünschte Startzeitpunkt.

• Digitale Lohnverrechnung in ganz Österreich
• Mandantenplattform der SUDI Wirtschaftskanzlei

Sie möchten Ihre Lohnverrechnung an SUDI übertragen? Wir besprechen den vorgesehenen Umstellungsmonat, die vorhandenen Abrechnungsunterlagen und die Zuständigkeit für noch offene Arbeiten. Entscheidend ist eine nachvollziehbare Übergabe der Stammdaten und der bereits verarbeiteten Zeiträume.

Vor dem ersten Abrechnungslauf werden fehlende Angaben und erkennbare Unterschiede geklärt. Auch die Bereitstellung der bisherigen Lohnkonten, Auswertungen und Meldeinformationen gehört zur Abstimmung. Sie erhalten einen Überblick darüber, welche Unterlagen Sie bereitstellen und welche Schritte wir für Sie übernehmen.

• Wechsel zur SUDI Lohnverrechnung vorbereiten

Im ersten Gespräch klären wir Ihren Personalbestand, die Besonderheiten Ihrer Branche und die gewünschte Unterstützung. Anschließend erhalten Sie eine nachvollziehbare Abstimmung zu Leistungsumfang, Honorar, benötigten Unterlagen und Starttermin. Die Einrichtung orientiert sich an Ihren bestehenden Daten und an der künftigen Zusammenarbeit.

Im laufenden Betrieb werden Änderungen gesammelt, fachliche Rückfragen geklärt und die vereinbarten Abrechnungsunterlagen bereitgestellt. Bei zusätzlichem Bedarf verbinden wir die Personalverrechnung mit dem Rechnungswesen der SUDI Wirtschaftskanzlei. Fragen, die ergänzende berufsbefugte Fachpersonen erfordern, werden gezielt koordiniert. Ihre Ansprechstelle bleibt die Kanzlei.